Após mais um ano trabalhando com uma rede envolvendo quase 50 pessoas, está lançado “O silêncio dos homens”:
Em 2016 lançamos o nosso primeiro documentário com pesquisa, que escutou mais de 20.000 pessoas. Ele nos mostrou que 7 em cada 10 homens não falam sobre seus maiores medos e dúvidas com os amigos.
Já notávamos o mesmo fenômeno em nossas rodas de conversa há mais de 10 anos. E, à medida em que nos aprofundamos no estudo sobre masculinidades, observamos como esse silêncio está na raiz de vários outros problemas.
Violência doméstica, ausência de mulheres em posições de poder na política e economia, assédio, altíssimas taxas de suicídio, homicídio, mortes no trabalho e encarceramento entre os próprios homens… a lista é longa.
Silêncio aqui tem sentido amplo. É emocional, verbal, social, tanto individual como coletivo. Estamos falando de uma rigidez psicológica, que se torna um vulcão quando associada aos “mandamentos da masculinidade”: ser bem-sucedido profissionalmente, não agir de modos que pareçam femininos, não levar desaforo pra casa, dar em cima das mulheres sempre que possível, não expressar emoções, dentre outros.
O silêncio observado entre os homens não é uma grande conspiração masculina, é como fomos criados. A maioria de nós foi treinado para sufocar o que sente, aguentar o tranco e peitar a vida, como machos.
Acontece que essa maneira de existir e estar no mundo tem causado danos, para as mulheres, para outros homens e para nós mesmos. E como tem acontecido ciclicamente ao longo da história com os papéis de gênero, é tempo de mudar.
Identificamos em nosso estudo que 6 em cada 10 deles declaram lidar hoje com algum tipo de distúrbio emocional. Os principais distúrbios são:
É provável que você sofra ou tenha sofrido com algum desses, sem falar com ninguém. O fechamento emocional atua como uma camisa de força para muitos homens, tornando ainda mais difícil tudo que enfrentam no dia a dia.
Hoje, 83% das mortes por homicídios e acidentes no Brasil são de homens. Vivemos 7 anos a menos que as mulheres e nos suicidamos quase 4 vezes mais. 17% de nós lida com algum nível de dependência alcoólica. Quando sofremos um abuso sexual, demoramos em média 20 anos até contar isso pra alguém. Cerca de 30% enfrentam ejaculação precoce ou disfunção erétil. Homens são 95% da população prisional no Brasil, sendo que a maior parte dos encarcerados são jovens, periféricos e com ausência de figura paterna. Negros e LGBTs sentem muito mais boa parte disso.
Os homens sofrem, mas sofrem calados e sozinhos.
Para respondermos essa pergunta, conversamos com as pessoas por trás de inúmeras iniciativas, que estão de norte a sul do país, como Projeto Memoh, Homem Paterno, PrazerEle, Roda5070, Afropai, SERTA, Lá da Favelinha e várias outras.
Preferimos que vocês tirem suas próprias conclusões à respeito dessa pergunta, após assistirem o documentário completo.
Por tudo isso, esse documentário é um convite para abrir nossos corações e termos conversas sinceras com nossos amigos, amigas, esposas, esposos, familiares, filhos, parceiros de trabalho.
É um chamado para assumirmos responsabilidade, como homens, pelo cultivo do futuro que queremos.
Esse é um movimento de coragem, coragem pra assumir responsabilidade, para escutar as mulheres, pra sermos vulneráveis e nos ajudarmos a construirmos vidas melhores.
Não é um movimento de homens virtuosos e bonzinhos, de caras desconstruídões sensíveis, muito menos de “novos homens”, é um movimento de homens comuns, como eu e você.
O silêncio dos homens surgiu a partir da imensa investigação que fizemos com mais de 40.000 pessoas por todo o país. Dados e insights preciosos sobre as masculinidades no Brasil estão disponíveis publicamente, para todos que quiserem mergulhar nesse trabalho.
Natura Homem e Reserva, agradecemos profundamente pela viabilização do projeto! Sem a crença legítima, recursos e imensa energia de vocês, esse filme não existiria. Nossas longas reuniões, ligações e encontros para construir um projeto único foram essenciais. Carol, Tom, Thiago, Felipe, Andrea, Biancas. Rony, Joana, Marcelo, Tato. Vocês são especiais.
Juliana Fava liderou a etapa qualitativa do estudo, por meio da qual conversamos com dezenas de especialistas, com o olhar afiado de Caio César na filtragem desses diálogos. Zooma Inc. trouxe seus 16 anos de experiência para conduzirmos uma pesquisa quantitativa única, que alcançou incríveis 47.002 respostas. Rodrigo, Leandro, Helena, Kandi, Priscila e Roberta pavimentaram esse caminho e mergulharam nessa montanha de dados para extrair as histórias mais significativas. Monstro Filmes foi (está sendo) brilhante em toda a produção, captação, direção e montagem do documentário, capitaneada por Luiza, Ian, Ciça, Higa, Ed e mais um time de talentos. Estudio Nono, que fez a maravilhosa identidade visual, pelas mãos de Inara e Jorge.
Agradecemos a ONU Mulheres e Campanha #ElesporElas pelo apoio institucional, que vai ajudar essa mensagem a chegar mais longe.
Cá no PdH, Ismael dos Anjos foi incansável na coordenação do projeto. Felipe cuidando dos aspectos negociais e jurídicos, Luciano do editorial, Gabi do PR, Rachel das exibições voluntárias pelo país, Bia e Carol das finanças e administrativo. Contamos ainda com Gustavo Venturi como consultor de pesquisa em gênero e masculinidades.
Um total de 32 pessoas envolvidas diretamente por quase um ano. Considerando as pessoas que passaram pelo projeto brevemente, são mais de 50.
Esse é um projeto feito para furar bolhas e dialogar com todos e todas. Não à toa, também surge do ventre de uma imensa rede de coletivos, com pessoas negras, brancas, hetero, não hetero, trans, progressistas, conservadoras, jovens, adultas, velhas, de norte a sul do país.
Queremos contribuir para que o tema masculinidade seja pautado de modo construtivo. Não podemos falar apenas do que falta e falha nos homens, é essencial sonharmos outras masculinidades possíveis, saudáveis.
Por isso miramos nossa luz em responsavelmente mapear soluções, não em buscar culpados.
Esse trabalho marca ainda o nascimento do Instituto PdH — novo posicionamento de nosso braço de pesquisa, o antigo “PdH Insights”, com atuação desde 2016. Instituto PdH significa Instituto de Pesquisa & Desenvolvimento em Florescimento Humano.
Nosso foco já é e seguirá sendo a pesquisa e desenvolvimento em florescimento humano (mergulhe aqui caso queira entender melhor o termo). Ou seja, tomando nosso mundo interno como eixo, vamos mergulhar em diversos campos — sendo masculinidade apenas um desses territórios.
Nosso trabalho mais recente pelo foi o projeto “Construindo pontes e derrubando muros: como conversar com quem pensa muito diferente de nós?“.
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Como nos provoca bell hooks (fonte constante de inspiração para nós) nesse excelente livro, “o que foi e ainda é necessário é uma visão de masculinidade em que a autoestima e o autoamor da pessoa formem a base de sua identidade.”.
Se deseja fazer algo já caia de cabeça em nosso guia prático para iniciar um grupo de homens. E nos siga no instagram, todas nossas novidades serão divulgadas por lá.
Mãos à obra?
avaliação média das milhares de pessoas participantes de nossas palestras e workshops.
de pessoas já assistiram nossos documentários em plataformas online.
palestras e treinamentos realizados em empresas, órgãos públicos, fundações e escolas, impactando milhares de pessoas.
atividades voluntárias (rodas, debates, exibições) realizadas em todo o país, à partir de nossos filmes e pesquisas.
nossa experiência no campo das masculinidades.
das pessoas que participaram de nossos treinamentos afirmam que suas crenças e ações cotidianas foram impactadas, em alguma medida.
A importância de uma busca conjunta, entre homens e mulheres para entenderem mais sobre equidade trazem resultados grandiosos Elena Alves, da Renault, acredita na união de homens e mulheres na busca pela equidade Neste depoimento gravado após uma das nossas palestras na Renault, Elena Alves, líder de produção na empresa, expressa sobre como acredita ser agregadora a ação conjunta de homens e ...
O Percurso Homens Aliados é uma trilha de aprendizado EAD que nós, do Instituto PDH, desenvolvemos para poder escalonar os treinamentos em DEI. O curso está sendo aplicado na Petrobrás, uma empresa de maioria masculina, e 35% dos colaboradores, totalizando 14 mil pessoas, estão cursando esta trilha. O que é este curso? O curso é uma iniciativa do Instituto PDH e conta ...
Todo homem pode se vestir melhor sem abrir mão do conforto, e, assim, melhorar a própria autoestima e a relação com as pessoas ao seu redor. Todo mundo sai ganhando!
Se estiver com pressa, envie um whatsapp ou ligue para nosso diretor de operações Felipe Ramos: