Qual a importância de criar ambientes mais equitativos dentro das empresas e instituições políticas?
Impossível não concordar com a fala de Márcio Albuquerque, Secretário-geral de Administração do TCU. Ele participou de uma série de treinamentos realizados pelo Instituto PDH/PapodeHomem, no TCU. Foram três jornadas com homens e mais uma com participação de homens e mulheres. Na declaração de Márcio, ele destaca o quanto esse tipo de ação possibilita a construção de ambientes que ofereçam oportunidades iguais para todas as pessoas.
Mas qual a importância da criação de espaços mais equânimes?
Espaços que prezam pela equidade garantem desenvolvimento, por exemplo, no âmbito social e no econômico. A sociedade ganha em diversos aspectos. Pessoas diferentes ocupando diferentes espaços, inclusive os de poder, oferecem à instituição uma ampliação de olhares para oportunidades até então não percebidas por muitas lideranças e coordenações.
Igualdade de gênero como base para o desenvolvimento
A igualdade de gênero e de oportunidades colabora efetivamente para o mercado, como bem pontua Nadine Gasman, médica, que representou o Escritório da ONU Mulheres no Brasil entre 2013 e 2019:
“Acreditamos que a igualdade de gênero é um pilar essencial não só para desenvolvimento sustentável, mas também para o mercado. Reconhecemos a importância da igualdade, mas também analisamos o que precisa ser feito para garantir que essa igualdade contribua como talento, força e negócio para as economias”.
Equidade nos espaços políticos
A sociedade está em constante transformação, mas isso só é possível porque as pessoas estão mudando, se desenvolvendo. A busca por direitos e oportunidades são apenas dois dos fatores que colaboram para esse processo de renovação.
Essa mudança também precisa alcançar os espaços políticos brasileiros — como o Congresso Nacional, os órgãos do Poder Executivo, entre outros espaços de decisão pública. Promover equidade e diversidade nesses ambientes é fundamental para refletir a composição real da sociedade, garantir representatividade nos processos decisórios e fortalecer a construção de políticas públicas mais justas, inclusivas e sustentáveis para todas as pessoas.
5 motivos para gerar equidade em ambientes políticos
- A equidade gera uma verdadeira representatividade democrática.
- Traz a diversidade para gerar melhores decisões.
- Permite criar políticas que favorecem as pessoas que ocupam o ambiente corporativo, considerando toda a sua diversidade.
- Alinha com os princípios de ESG (ambiental, social e governança).
- Avança na criação de uma sociedade mais inclusiva.